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            关于深入推进争当“五型”农村干部活动的通知

            中共郭河镇委员会
            关于深入推进争当“五型”农村干部活动的
            通     
            各片党总支、村(场居)党支部:
               为了进一步深化我镇争当“五型”农村干部活动,确?;疃瘴ê?、形式丰富、工作扎实、成效明显,切实提高农村基层干部动员群众、联系群众、服务群众的能力和水平,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,镇党委研究决定,在巩固前段工作的基础上,创新思路,强化措施,迅速掀起争当“五型”农村干部活动新高潮。具体通知如下:
               一、结合自身实际,扎实做好“选型”
               根据村干部“精通什么选什么、选什么就示范什么”的总体思路,按照个人自选、会议述职、组织互评、群众把关的要求,分类选型,同类比较,打造特色“五型”干部。要按照活动总体部署,组织村干部选好型、选准型。首先,通过个人自选确定一个或多个类型,自选类型要在党组织活动记录本上真实反映;其次,以支部为单位召开党员群众代表会议,由村干部结合自身岗位及优势进行选型述职,再由与会代表讨论确定,确保每名村干部所选的类型要符合实际;最后,按照所确定的类型在户外公示栏进行公示,及时“亮型”,接受群众监督。同时,要切实做好党员群众代表会议原始记录,以多种方式公示“五型”农村干部选型、定型结果,规范建立“五型”农村干部管理台账,如实记载“五型”农村干部工作日志。
               二、细化职责标准,深入开展“践型”
               村干部要结合所选定类型及公开承诺内容,制定“践型”计划,细化职责标准及日程,找准切入点,丰富活动载体,全身心投入到“践型”行动中。
               选择争当知客先生型的干部,要充分发挥自身熟悉本村风俗人情、在地方具备一定威信和组织能力、能有效整合各种资源等优势,积极成立红白喜事理事会,帮助群众主持好婚丧嫁娶等红白喜事,倡导移风易俗,引导文明风尚,服务广大群众,力争成为地方知名的知客先生。选择争当致富带富型的干部,要对口帮带3—5户贫困家庭,在资金、技术、设施、管理上给予全方位帮扶。同时,要结合本村实际和市场需要,带头创办领办专业合作组织,为群众提供多种形式的产前、产中、产后服务,致富一方百姓。选择争当热心服务型的干部,要带头遵守村干部值班制度,依托党员群众服务中心为群众服务,面对面地为群众帮困解难。要坚持日常走访困难群众、空巢老人、留守妇女儿童等特殊群体,主动帮助解决就医、就学、就业及生产等方面的实际困难和问题。选择争当调解和事型的干部,要深入学习有关政策法规,依托人民调解委员会和治保委员会,以“谈心”、“说事”、“恳谈”、“调解”为主要方式,积极主动化解各种矛盾纠纷,促进社会和谐稳定。选择争当文化传播型的干部,要以文化中心户为骨干,组织党员群众成立舞蹈队、腰鼓队、运动队,开展群众文化娱乐活动,倡导积极向上的生活方式。要用好远程教育站点、农家书屋、文体设施,做到科教娱乐节目群众???,文化知识读物群众常读,健康文体活动群众???。
               践行“五型”农村干部,村党组织要明确工作思路,每个类型要选择1-2名标兵,让同类型干部自找差距,明确努力方向,不断地提高“五型”干部“践型”标准和效果。
               三、运用综合措施,认真落实“验型”
               为确保争当“五型”农村干部活动落到实处、收到实效,镇党委将组织“镇片村”各层次的检查落实,加强督促指导,采取巡、督、评、树等方式,推进活动有序开展。
               巡。镇党委成立“五型”农村干部活动巡查组,深入村组,走访党员群众、开展问卷调查、召开测评会,了解“选型干部”表现情况,并将巡查结果与年终考评、“七一”表彰挂钩。巡查中,对工作不主动、成效不明显的村干部进行个别谈话,对群众反映不良的村干部下发自查督办书,并全程监督整改落实。通过专班巡查,提升村干部争当“五型”农村干部的紧迫感和使命感。
               督。农村各党支部要将争当“五型”农村干部活动常态化,每旬召开专题会议,了解活动情况。各片党总支每月对活动督办一次,听取村干部工作述职,掌握活动开展情况与日常工作情况,督促村干部记载《争当“五型”农村干部工作日志》,发现典型,总结经验,及时上报有关活动信息?;馗刹恳钊胨?,就活动开展进行督促指导,每月至少参加一次支部专题活动,并对该项工作进行点评。镇党委将对全镇各村争创活动进行不定期抽查,对活动开展不重视、群众不满意的村,实行重点督办,村党支部书记要采取书面形式向镇党委说明情况。
               评?!捌咭弧鼻跋?,镇党委将在全镇范围开展“十佳‘五型’农村干部”评选活动。通过基层组织推荐、党员群众测评,公开投票评选党员认可、群众信任的“五型”农村干部,并进行大力表彰。年底,镇党委将结合全年活动情况,对全镇争当“五型”农村干部活动进行集中考评??计澜峁氪甯刹磕昙瞥旯ぷ使夜?,根据测评得分,按照比例对村干部工资进行适当调整。
               树。镇党委将选树一批“五型”农村干部的先进典型,利用郭河网站、户外公示栏、集镇大型电子显示屏,进行广泛宣传。同时,通过敲锣打鼓送荣誉上门、举行巡回事迹报告会等形式,营造“学先进、比先进、赶先进”的浓厚氛围,激励广大农村干部进一步增强服务农村、服务基层、服务群众的意识。
               四、力促全面发展,有效推进“拓型”
               镇党委将把争当“五型”农村干部活动与创先争优活动有机结合,在巩固活动阶段性成果的基础上,鼓励农村干部大胆“拓型”,争当“全五型”干部。号召广大农村干部要争当“多面手”,由争当“单一型”农村干部向“复合型”农村干部提升,争取实现农村干部“全五型”。要通过争当“全五型”农村干部,打造能文能武、能说能写、能干能创的“全能型”干部,努力把我镇基层干部打造成守信念、讲奉献、有本领、重品行的优秀团队。各基层党组织要加强指导,切实帮助农村干部实现转型,既可以一次性申请争当“全五型”农村干部,也可以通过先创“单一型”,再通过“拓型”达到“复合型”的提升,最终实现“全五型”的目标。在争当“全五型”农村干部活动中,要结合农村干部自身实际,基层党组织要把好关口,对一时不能达到“全五型”的农村干部,不能要求过高、过快、过急,要注意步骤方法,确?;疃尚?。在实现全“五型”的过程中要大胆“创型”,各基层组织可以增加如“争先进位型”、“勤廉双优型”、“团结协作型”等类型。广大农村干部要在“创型”中主动参与,积极作为,进一步把我镇争当“五型”农村干部活动推向新的高度。
             
             
             
                                                            二〇一二年三月二十八日

            会议现场

                                           党委书记丁兵武讲话
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